对我们来说，学历不是最重要的，我们要的是人品和能力！

   

    办公室主任

    岗位要求：

    1.有三年以前的以上工作经验。
    2.行政事物（各种规章制度的编制），后勤（卫生、采购）人事（人员的工作安排、绩效管理）。办公是主任的主要工作是全面理解和执行公司的各项工作。

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    销售经理

    岗位要求：

    1.二年以上工作经验，优秀者可以放宽要求。
    2.对公司下达的销售指标担负直接责任，收入指标的下达分配，汇总上报阶段性销售总报告，协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作，负责销售项目的培训、考核工作；特殊客户的接待、投诉处理与跟踪服务工作，对客户和现场销售回款的汇报。

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    销售员

    岗位要求：

    1.有一年以前的以上工作经验。
    2.20-30岁，形象气质佳，语言沟通能力强，有强烈的成功欲望；团队意识强，勤奋敬业、为人正直。

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    网站技术员

    岗位要求：

    1.有一年以前的以上工作经验。
    2.精通asp、asp.net，熟悉SQL数据库管理，对互联网用户体验有充分认识。有开发过大中型互联网站并有成功作品者优先。

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    网站美工

    岗位要求：

    1.有一年以前的以上工作经验。
    2.有较强的美术功底，和视觉效果处理能力，熟练掌握XHMTL、CSS1、CSS2的标准，能够严格按照标准模式制作页面。

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    网站业务员

    岗位要求：

    1.能吃苦耐劳、刚毕业的学生有优先考虑。
    2.有强烈的成功欲望；团队意识强，勤奋敬业、为人正直。

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